Wir stellen mit Arbeitsvertrag ein.

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Über 2.000 Leute haben sich für Oprisa.de entschieden, weil:

Teil unseres Teams mit stablen, planbaren Einkommen werden

Arbeite als Angestellte/r: monatliche Auszahlung zu einem festen Termin (mit der Möglichkeit eines Vorschusses in Ausnahmefällen), bezahlter Urlaub gemäß Gesetz sowie Sozialabgaben durch uns. Das Gehaltspaket ist attraktiv; du konzentrierst dich auf die Zustellung – wir stellen Logistik und Support.

Klarer operativer Job, Einarbeitung & Support

Einsätze in großen und mittleren Städten, auf geplanten Routen. Wir bieten Training und Begleitung, damit du sicher startest und von Beginn an Leistung bringst.

Wir sind da, wenn du uns brauchst

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Recruiting & Operations erhältst du eine/n dedizierte/n Koordinator/in, schnellen WhatsApp‑Support und klare Prozesse für Onboarding, Zeiterfassung und Payroll.

Werde Teil unseres Teams und wachse in einem stabilen Umfeld

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Hallo, ich bin Mihai Oprișa!

Ich bin Gründer der Oprișa GmbH.

Wir haben ein starkes operatives Team und klare Prozesse für Angestellte aufgebaut – mit Planbarkeit: Vertrag, gemeinsam abgestimmte Dienste und kontinuierlicher Support.

Seit 2019 sind wir in der urbanen Zustellung aktiv. Unser Ziel ist simpel: das richtige Umfeld, damit du Leistung bringst und Stabilität hast.

Wenn du einen operativen Job mit flexiblem, aber im Voraus geplanten Einsatzplan suchst – in einem Team, das Klarheit und Stabilität schätzt – bist du hier richtig.

Mehr über unsere Geschichte

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Aktive Kuriere pro Woche

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Jahre Erfahrung

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Unterstützte Rumänen im Laufe der Jahre

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Bei uns bist du ANGESTELLT (kein Gewerbe). Vertragsarten: Flexibel oder Minijob. Der Einsatzplan ist flexibel, wird aber gemeinsam abgestimmt – vor allem zu Peak-Zeiten (abends & am Wochenende) – für Planbarkeit und Work‑Life‑Balance.

Das bieten wir:
– Atraktives Gehaltspaket (wird im Angebot mitgeteilt).
– Monatliche Auszahlung zu einem festen Termin, Vorschuss nur in Ausnahmefällen.
– Bezahlter Urlaub gemäß Gesetz & Sozialabgaben übernommen.

  • Flexibler Vertrag – je nach Verfügbarkeit und operativem Bedarf
  • Minijob – für begrenzte Einsatzzeiten

Was du benötigst, um
bei uns als Angestellte/r zu starten:

  • Auto, Fahrrad oder Roller 
  • Personalausweis oder Reisepass.
  • Wohnsitznachweis in Deutschland.
  • Smartphone.
  • Führerschein (bei Zustellung mit Auto).
  • Bankkarte (DE‑Konto).
  • Steuer‑ID und Sozialversicherungsnummer.
  • Krankenversicherungskarte.

Der Einsatzplan ist flexibel, wird jedoch vorab gemeinsam mit unserem Team geplant, um Peak‑Zeiten abzudecken und dir Planbarkeit zu geben.

Bewirb dich jetzt und starte in unserem Onboarding – wir begleiten dich Schritt für Schritt.

In einigen Städten sind Plätze begrenzt
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Bewerbungsprozess

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Anruf mit Jobdetails und Schichtplanung erhalten

Start nach Vertragsunterzeichnung und abgeschlossenem Onboarding

In welcher Stadt möchtest du arbeiten?

HAMBURG

Arbeite in Hamburg, Kiel, Lübeck, Norderstedt, Neumünster, Flensburg, Geesthacht, Ahrensburg, Glinde und weiteren Städten der Region.

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BERLIN

Arbeite in Berlin, Potsdam, Cottbus, Falkensee, Teltow, Kleinmachnow, Hennigsdorf, Stahnsdorf, Schönefeld und weiteren Städten der Region.

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KÖLN

Arbeite in Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Münster und weiteren Städten der Region.

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FRANKFURT

Arbeite in Frankfurt am Main, Offenbach am Main, Bad Homburg vor der Höhe, Wiesbaden, Darmstadt, Oberursel und weiteren Städten der Region.

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MÜNCHEN

Arbeite in München, Stuttgart, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Aschaffenburg, Neu‑Ulm, Neusäß, Fürth und weiteren Städten der Region.

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NÜRNBERG

Arbeite in Nürnberg, Erlangen, Aschaffenburg, Schweinfurt, Neu‑Ulm, Neusäß, Bayreuth, Bamberg, Hallstadt, Neu‑Isenburg und weiteren Städten der Region.

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Du kennst jemanden, der passen könnte?

Empfiehl uns geeignete Kandidat/innen.

Wir haben nicht öffentliche Bonusprogramme, u. a.:

  • Engagement- und Leistungs-boni.
  • Referral-Bonus (Details im Gespräch).
  • Periodische Incentives je nach operativem Bedarf.

Möchtest du mehr erfahren?

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Häufig gestellte Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Klicke auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Formular aus. Wir melden uns mit Vertragsdetails, benötigten Dokumenten und der Schichtplanung.

Welche Vertragsarten gibt es?

Wir bieten zwei Optionen: Flexibler Vertrag oder Minijob – je nach Verfügbarkeit und operativem Bedarf.

Wie hoch ist das Gehalt?

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, das im Angebot je nach Stadt, Rolle und Verfügbarkeit mitgeteilt wird. Die Auszahlung erfolgt monatlich zu einem festen Termin; Vorschuss nur in Ausnahmefällen.

Brauche ich ein Gewerbe?

Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Arbeitsvertrag.

Welche Dokumente werden benötigt?

Personalausweis oder Reisepass, Wohnsitznachweis in Deutschland, Smartphone, Führerschein (bei Zustellung mit Auto), Bankkarte (DE‑Konto), Steuer‑ID, Sozialversicherungsnummer und Krankenversicherungskarte.

Gibt es Boni?

Ja, es gibt Boni – z. B. für Leistung, Engagement und Empfehlungen. Details besprechen wir im Interview – abhängig von Stadt und operativem Kontext.

Wie sieht der Einsatzplan aus?

Flexibel, aber gemeinsam geplant mit der Koordination – vor allem abends & am Wochenende – für Planbarkeit.

Noch Fragen?
Schreibe uns per WhatsApp an +4917641549702 – wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

MIHAI OPRIȘA GmbH, UBEREATS PARTNER — Direkter Arbeitgeber für Kuriere

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